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华润新龙(北京)医药有限公司党支部成功召开2018年度组织生活会

发布日期:2019-03-18发表者:陈锋浏览次数:264次

按照华润医药商业集团、华润湖北有限公司党委部署要求,在北京市大兴区新媒体管委会党委的指导下,在前期开展谈心谈话、征求意见等工作的基础上,3月15日下午,华润新龙(北京)医药有限公司公司党支部在北京市大兴区华商创意园(新媒体管委会非公委党建办党员活动中心)成功召开2018年度民主生活会。

会前,党支部组织全体参会党员重温入党誓词、参观了党史纪念长廊,并观看了大兴新媒体管委会在发展中的政治功能定位与前景介绍。

会上,党支部书记杨世安同志代表公司作对照检查,围绕2018年度民主生活会查摆问题整改落实情况,就思想政治、精神状态、工作作风等重点内容,深入查摆问题。支委会进行了认真研究,提出了以下整改措施:一是坚持不懈加强党的政治建设,全面提升政治综合素养;二是坚持不懈完善和强化党建引领、助力经营的“双创”模式,全面提高党的建设工作水平和经营能力;三是坚持不懈强化党风廉政建设,全面净化廉洁从业工作生态;四是坚持不懈落实中央八项规定,全面弘扬干事创业优良作风;五是坚持不懈深化体制机制改革,全面激发高质高效经营发展动力;六是坚持不懈转变经济发展方式,全面增强创新领先发展后劲。

随后,支委会成员与党员代表逐一进行个人对照检查发言,并逐人开展了严肃认真的批评和自我批评。大家不讲成绩、不总结经验,敞开思想、开诚布公、摆事实,点问题,自我批评一语中的;不掩饰、不遮丑,相互批评一针见血;不绕弯、不回避,既明确了问题整改方向,又提出了务实整改举措;同时也为党建工作与公司的经营建设积极建言献策。

杨世安同志在总结讲话时指出,通过这次民主生活会,大家经历了一次严格的党内政治生活锻炼,经历了一次深刻的党性和灵魂洗礼,思想触动大、启发收获多,达到了预期目的。同样也认识到,对照习近平总书记的要求,对照标杆,我们还存在不少差距和不足。2019年党支部领导班子要在改进作风、狠抓落实上带好头、作表率。通过党建工作与经营发展,打造具有央企特色的党建模式。同时要坚持问题导向原则,对查找到的问题,搞好责任分解,狠抓整改落实,务求取得实效。